工作场所安全

如果你看到不安全的情况，请立即向你的主管报告. 预防是减少雇员参与工作场所事故机会的关键.

什么是工伤赔偿?
工人赔偿是一项由雇主提供的国家强制保险计划，包括为你的工伤或疾病提供医疗服务，以及在你无法工作时失去的工资.

如果我在工作中受伤，应该怎样做?
如果你在工作中受伤， 立即报告事故或事件; 给你的上司，不管伤势有多小. 这将确保你得到你可能需要的照顾, 如果你需要缺勤，你会得到正确的报酬, 任何潜在的不安全情况都要及时处理. 受伤的严重程度各不相同，可能需要不同程度的医疗护理.

• 只提供急救 -轻微的割伤、擦伤和瘀伤可使用部门的急救箱处理.
  
  
• 高级急救 -更严重的割伤、扭伤和拉伤应报告给 克里斯汀斯坦曼 (725-3688)买球平台让职业健康提供者评估你的伤害. 如果事故发生在下班后， 中部海岸医院诊所 (每日上午8时至晚上7时开放)或 中部海岸医院急诊室.
  
  
• 严重或危及生命的紧急情况 -严重受伤或疾病(例如.g., 任何形式的头部创伤, 胸部疼痛, 眼内异物, 严重过敏反应, 严重的流血, 等.)到中部海岸医院急诊室寻求紧急医疗护理. 请叫救护车 拨打911 或Bowdoin Security (725-3500).

完成员工事故/事件报告
尽快(在24小时内)向人力资源部报告，以避免国家处罚——但更重要的是, 确保及时提供适当的护理和福利.

• 员工意外/事件报告
• 主管事故/事件报告
• 证人陈述